Initiatiefnemers

Ilonka Sinkeldam

Ilonka is sinds april 2015 de Directeur van Baandomein. Hiervoor was zij jarenlang werkzaam bij het Centraal Bureau voor de Statistiek waarvan de laatste jaren als hoofd Personeelszaken. Baandomein is een netwerkorganisatie in Limburg, met ruim 50 deelnemende organisaties. Baandomein zorgt voor verbindingen op de arbeidsmarkt in Limburg. Dit doen zij met een activiteitenprogramma voor medewerkers en Hr professionals, managers en bestuurders. Daarnaast heeft Baandomein een digitaal platform waarin medewerkers een e-portfolio kunnen maken en waarin aangesloten werkgevers kunnen matchen met potentiele medewerkers. Het motto van Ilonka is: de digitale wereld is de toekomst maar daarnaast is aandacht voor de medewerkers heel belangrijk om het maximale uit het potentieel van organisatie en individuele medewerkers te halen. Meer info op https://www.baandomein.nl/


Michael Rijken

Michael Rijken is oprichter van Limburg Professionals,
en houd zich verder dagelijks bezig met alles wat te maken heeft met zakelijke events, vacatures, arbeidsmarkt en communities. Alles wat hij doet is met een limburgs hart!

https://limburgprofessionals.nl


Organisatie Partners

TopChange

TopChange is sinds 2011 een ‘game changer’ op het gebied van pijlsnel leren en beter presteren; opgericht door ervaren ondernemers en creatieve artiesten met ondersteuning van wetenschappers en onderwijskundigen.
Wij denken ‘out-of-the-box’ én creëren ‘new boxes’. Wij bieden hoogwaardige Trainingen, Opleidingen en Prosultancy aan voor het pijlsnel ontwikkelen, delen en toepassen van kennis voor iedere gewenste leercurve en elk type aanpassingsuitdaging (update, upgrade, transformatie en disruptie) in waardeketens of prestatieomgevingen.

Dat doen wij met 500 eigentijdse Trainingen, Opleidingen en Prosultancy-diensten voor de realisatie van de beoogde kennisproductiviteit, groei-ambities, projectdoelen, innovatieprocessen en organisatieveranderingen; passend bij de context en het doel van onze klanten. Wij leveren modulair maatwerk volgens de ontwerpprincipes voor innovatief leren en 21e eeuwse werkvormen voor pijlsnel en wendbaar kenniswerk.

https://www.topchange.nl


Locatie Partners

The Student Hotel Maastricht


Ipal

De ‘Stichting Integratie Parkmanagement en Arbeidstoeleiding Limburg’ (IPAL) werd in november 1999 opgericht door de Kamer van Koophandel Zuid-Limburg om gebouw en gebiedsmanagement uit te voeren van het Geusseltgebied te Maastricht. Een van de belangrijkste doelstellingen bij die ontwikkeling was het betrekken en integreren van de inwoners van Witte Vrouwenveld. Een achterstandswijk met nogal wat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Social return avant la lettre. Dat hebben we al die tijd met succes gedaan. Vele inwoners hebben dankzij onze begeleiding (al dan niet met partners) een baan in regulier dienstverband verdiend.

http://www.ipal.nl/


Ontwikkelings Maatschappij Belvedere